 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| Вы находитесь здесь: |
Производственный календарь 2017 для 5-дневной рабочей недели
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Комментарий к производственному календарю Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 По-рядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее - Порядок)). При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть пер-вая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непо-средственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о перено-се выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ). В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: - 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; - 7 января - Рождество Христово; - 23 февраля - День защитника Отечества; - 8 марта - Международный женский день; - 1 мая - Праздник Весны и Труда; - 9 мая - День Победы; - 12 июня - День России; - 4 ноября - День народного единства. Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. В 2017 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (суббота). Сле-довательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 6 ноября. Выходные дни (1, 7 и 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 янва-ря, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 4 августа 2016 г. N 756 "О переносе выходных дней в 2017 году" предусмотрен перенос выходных дней: - с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля; - с субботы 7 января на понедельник 8 мая. Предпраздничными днями в 2017 году являются 22 февраля, 7 марта и 3 ноября (продолжи-тельность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час). Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2017 году по месяцам: I Январь: - 17 рабочих дней - 6 выходных дней - 8 нерабочих праздничных дней II Февраль: - 18 рабочих дней (1 предпраздничный) - 9 выходных дней - 1 нерабочий праздничный день III Март: - 22 рабочих дня (1 предпраздничный) - 8 выходных дней - 1 нерабочий праздничный день IV Апрель: - 20 рабочих дней - 10 выходных дней V Май: - 20 рабочих дней - 9 выходных дней - 2 нерабочих праздничных дня VI Июнь: - 21 рабочий день - 8 выходных дней - 1 нерабочий праздничный день VII Июль: - 21 рабочий день - 10 выходных дней VIII Август: - 23 рабочих дня - 8 выходных дней IX Сентябрь: - 21 рабочих дня - 9 выходных дней X Октябрь: - 22 рабочих дня - 9 выходных дней XI Ноябрь: - 21 рабочий день (1 предпраздничный) - 8 выходных дней - 1 нерабочий праздничный день XII Декабрь: - 21 рабочий день - 10 выходных дней Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжи-тельность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжитель-ность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабо-чих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка). Например, в январе 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени в этом месяце составит: при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч. (8 ч. x 17 дней); при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч. (7,2 ч. x 17 дней); при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч. (4,8 ч. x 17 дней). В 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выход-ных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени в 2017 г. составит: при 40-часовой рабочей неделе - 1973 ч. (8 ч. x 247 дней - 3 ч.); при 36-часовой рабочей неделе - 1775,4 ч. (7,2 ч. x 247 дней - 3 ч.); при 24-часовой рабочей неделе - 1182,6 ч. (4,8 ч. x 247 дней - 3 ч.). |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ООО "Компания "Информ-Центр" | 203-45-61, 203-45-23 |
| 1995 - 2025 гг. | 350072, г. Краснодар, ул. Московская, 5 |