 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| Вы находитесь здесь: |
Производственный календарь 2016 для 5-дневной рабочей недели
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Комментарий к производственному календарю Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 По-рядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н (далее - Порядок). При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непо-средственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о перене-сении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ). В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Россий-ской Федерации являются: - 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; - 7 января - Рождество Христово; - 23 февраля - День защитника Отечества; - 8 марта - Международный женский день; - 1 мая - Праздник Весны и Труда; - 9 мая - День Победы; - 12 июня - День России; - 4 ноября - День народного единства. Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. В 2016 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (вос-кресенье). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельник 2 мая и понедельник 13 июня соответственно. Выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не перено-сятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Решение о переносе двух та-ких выходных дней принимает Правительство РФ. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2015 г. № 1017 "О переносе выходных дней в 2016 году" предусмотрен перенос выходных дней: - с субботы 2 января на вторник 3 мая; - с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта; - с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля. В этой связи отметим, что продолжительность работы в субботу 20 февраля сокращается на один час, поскольку согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Предпраздничными днями в 2016 году являются 20 февраля и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час). Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2016 году по месяцам: I Январь: - 15 рабочих дней - 8 выходных дней - 8 нерабочих праздничных дней II Февраль: - 20 рабочих дней (1 предпраздничный) - 8 выходных дней - 1 нерабочий праздничный день III Март: - 21 рабочий день - 9 выходных дней - 1 нерабочий праздничный день IV Апрель: - 21 рабочий день - 9 выходных дней V Май: - 19 рабочих дней - 10 выходных дней - 2 нерабочих праздничных дня VI Июнь: - 21 рабочий день - 8 выходных дней - 1 нерабочий праздничный день VII Июль: - 21 рабочий день - 10 выходных дней VIII Август: - 23 рабочих дня - 8 выходных дней IX Сентябрь: - 22 рабочих дня - 8 выходных дней X Октябрь: - 21 рабочий день - 10 выходных дней XI Ноябрь: - 21 рабочий день (1 предпраздничный день) - 8 выходных дней - 1 нерабочий праздничный день XII Декабрь: - 22 рабочих дня - 9 выходных дней Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продол-жительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного коли-чества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжитель-ность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка). Например, в январе 2016 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени в этом месяце составит: при 40-часовой рабочей неделе - 120 ч. (8 ч. x 15 дней); при 36-часовой рабочей неделе - 108 ч. (7,2 ч. x 15 дней); при 24-часовой рабочей неделе - 72 ч. (4,8 ч. x 15 дней). В 2016 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 2 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 119 выход-ных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени в 2016 г. составит: при 40-часовой рабочей неделе - 1974 ч. (8 ч. x 247 дней - 2 ч.); при 36-часовой рабочей неделе - 1776,4 ч. (7,2 ч. x 247 дней - 2 ч.); при 24-часовой рабочей неделе - 1183,6 ч. (4,8 ч. x 247 дней - 2 ч.). |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ООО "Компания "Информ-Центр" | 203-45-61, 203-45-23 |
| 1995 - 2025 гг. | 350072, г. Краснодар, ул. Московская, 5 |