Главная Наши услуги Консультации Семинары Выпуски Контакты
Вы находитесь здесь:   Главная страница > Выпуски > Выпуск № 16-2025
Договор: Имя:
 
 

Оглавление



2025 год

Выпуск № 34 от 20 августа 2025 г.

Выпуск № 33 от 13 августа 2025 г.

Выпуск № 32 от 06 августа 2025 г.

Выпуск № 31 от 30 июля 2025 г.

Выпуск № 30 от 23 июля 2025 г.

Выпуск № 29 от 16 июля 2025 г.

Выпуск № 28 от 09 июля 2025 г.

Выпуск № 27 от 02 июля 2025 г.

Выпуск № 26 от 25 июня 2025 г.

Выпуск № 25 от 18 июня 2025 г.

Выпуск № 24 от 11 июня 2025 г.

Выпуск № 23 от 04 июня 2025 г.

Выпуск № 22 от 28 мая 2025 г.

Выпуск № 21 от 21 мая 2025 г.

Выпуск № 20 от 14 мая 2025 г.

Выпуск № 19 от 07 мая 2025 г.

Выпуск № 18 от 30 апреля 2025 г.

Выпуск № 17 от 23 апреля 2025 г.

Выпуск № 16 от 16 апреля 2025 г.

Выпуск № 15 от 09 апреля 2025 г.

Выпуск № 14 от 02 апреля 2025 г.

Выпуск № 13 от 26 марта 2025 г.

Выпуск № 12 от 19 марта 2025 г.

Выпуск № 11 от 12 марта 2025 г.

Выпуск № 10 от 05 марта 2025 г.

Выпуск № 9 от 26 февраля 2025 г.

Выпуск № 8 от 19 февраля 2025 г.

Выпуск № 7 от 12 февраля 2025 г.

Выпуск № 6 от 05 февраля 2025 г.

Выпуск № 5 от 29 января 2025 г.

Выпуск № 4 от 22 января 2025 г.

Выпуск № 3 от 15 января 2025 г.

Выпуск № 1 от 09 января 2025 г.

2024 год

2023 год

2022 год

2021 год

2020 год

2019 год

2018 год

2017 год

2016 год

2015 год

2014 год

2013 год

2012 год

2011 год




Загрузить Adobe Reader


Эта программа необходима для просмотра фйлов в формате PDF.

Большинство документов на этом сайте представлены именно в этом формате.
 

Содержание выпуска


  

Выпуск № 16 от 16 апреля 2025 г.




1
* Обзор выпуска

Что нового? Выпуск № 16 от 16 апреля 2025 г. Перейти к документу

Обзор "Что нового?" выпуска № 16 от 16 апреля 2025 г.

Обзор нормативных документов, комментариев, разъяснений, включенных в выпуск № 16 от 16 апреля 2025 г.




2
* Трудовые отношения

Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ "О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации" Перейти к документу

Работодателям дано право привлекать к работе несовершеннолетних в выходные и праздничные дни в период летних каникул

Закон предоставляет работодателям право привлекать лиц в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Для оформления на работу необходимо иметь письменное согласие: работника в случае, если он достиг возраста пятнадцати лет; работника и одного из его родителей (попечителя) в случае, если работник не достиг возраста пятнадцати лет; работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица, в установленных случаях.

Публикация: 07.04.2025
Начало действия: 01.09.2025





3
* Трудовые отношения

Федеральный закон от 07.04.2025 № 64-ФЗ "О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации" Перейти к документу

Неоплачиваемый отпуск может предоставляться для ухода за лицом, получившим ранение или заболевание, связанное с прохождением военной службы

Закон устанавливает право взять отпуск за свой счет для ухода за лицом, получившим ранение или заболевание, связанное с прохождением военной службы.
Отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 14 календарных дней в году предоставляется родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, погибших или умерших военнослужащих, добровольцев, сотрудников войск нацгвардии, сотрудников ОВД, ФПС, таможенных органов, учреждений и органов УИС, органов принудительного исполнения.
Отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 35 календарных дней в году могут получить родители, супруги и дети, в том числе совершеннолетние, раненых участников СВО для ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.

Публикация: 07.04.2025
Начало действия: 07.04.2025





4
* Трудовые отношения

Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 № 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" Перейти к документу

Обновлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время

В рамках "регуляторной гильотины" Правительство переиздало положения о минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Как и сейчас, минимальный размер повышения составит 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Публикация: 05.04.2025
Начало действия: 01.09.2025, действует до 01.09.2031





5
* Налоги и сборы. Налоговая отчетность. Единый налоговый счет (ЕНС). Единый налоговый платеж (ЕНП)

Приказ ФНС России от 30.01.2025 № ЕД-7-8/61@ "Об утверждении формы и формата представления в налоговый орган в электронной форме заявления о представлении справки о наличии по состоянию на дату формирования справки положительного, отрицательного или нулевого сальдо единого налогового счета налогоплательщика, плательщика сбора, плательщика страховых взносов или налогового агента, справки о принадлежности сумм денежных средств, перечисленных в качестве единого налогового платежа, и справки об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов" Перейти к документу

Утверждена форма заявления о представлении справки о наличии сальдо по ЕНС, справки о принадлежности сумм ЕНП, справки об уплате налогов и сборов

Приказ утверждает новую форму заявления о представлении справки о наличии сальдо по ЕНС, справки о принадлежности сумм ЕНП, справки об уплате налогов и сборов.
В заявление добавили поля, в которых указывают признак КБК, КПП и ОКТМО. В каждом поле нужно проставить: "1" – по всем показателям; "2" – по перечню.
Титульный лист дополнен приложением с детализацией справки. Также появились листы, в которых надо указать перечни КБК, КПП и ОКТМО.
Изменения внесены и в формат подачи заявления.

Публикация: 08.04.2025
Начало действия: 08.05.2025





6
* Трудовые отношения

Письмо Минтруда России от 21.02.2025 № 14-6/ООГ-804 (О предоставлении дней отдыха и компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни с 01.03.2025) Перейти к документу

Минтруд разъяснил вопросы предоставления дней отдыха и компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни с 01.03.2025

Разъясняется, что поправки, вводимые Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ, конкретизируют статью 153 ТК РФ в части уже установленной обязанности работодателя компенсировать работу в выходные или нерабочие праздничные дни, а также уже установленного права работника на такую компенсацию.
В частности, изменениями определено, что день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставленному в указанный период.
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику разницу между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день, за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.





7
* Деятельность юридических лиц. Трудовые отношения

Закон Краснодарского края от 04.04.2025 № 5341-КЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края" Перейти к документу

Уточнены положения о квотировании рабочих мест в Краснодарском крае

Закон устанавливает, что квота для приема на работу граждан не устанавливается работодателям: при признании несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства; при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается; общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.

Публикация: 04.04.2025
Начало действия: 15.04.2025





8
* Услуги временного проживания. Санаторно-курортная деятельность. Туризм. Налоги и сборы. Налог на имущество организаций

Закон Краснодарского края от 04.04.2025 № 5342-КЗ "О внесении изменения в статью 3 Закона Краснодарского края "О налоге на имущество организаций" Перейти к документу

Уточнены условия освобождения от уплаты от налога на имущество инвестиционных проектов в отношении гостиниц и прочих мест для временного проживания

В целях стимулирования инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края, закон устанавливает, что от уплаты налога на имущество организаций освобождаются организации, реализующие инвестиционные проекты, на основании соглашений, заключенных с высшим исполнительным органом Краснодарского края, которые предусматривают строительство гостиниц и прочих средств размещения с присвоенной после ввода в эксплуатацию в соответствии с положением о классификации средств размещения, утверждаемым Правительством РФ, а также в соответствии с правилами классификации средств размещения, утверждаемыми Правительством РФ, категорией не менее 3 звезд.

Публикация: 04.04.2025
Начало действия: 05.04.2025, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025





9
* Услуги временного проживания. Санаторно-курортная деятельность. Туризм

Закон Краснодарского края от 04.04.2025 № 5344-КЗ "О внесении изменений в статью 1 Закона Краснодарского края "О государственной поддержке санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края" и статьи 6 и 7 Закона Краснодарского края "О туристской деятельности в Краснодарском крае" Перейти к документу

Внесены изменения в нормы законодательства о туристской деятельности и господдержке санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края

Закон вносит изменения в нормы законодательства о туристской деятельности и господдержке санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края. Изменениями, в частности, уточнено, что туристская индустрия – это совокупность средств размещения, средств транспорта, объектов санаторно-курортного лечения и отдыха, общественного питания, средств развлечения, объектов познавательного, лечебно-оздоровительного и иного назначения, организаций, осуществляющих туроператорскую и турагентскую деятельность, а также индивидуальных предпринимателей и физических лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход".
К полномочиям высшего исполнительного органа Краснодарского края по созданию благоприятных условий для развития туризма относятся: утверждение положения о региональном государственном контроле (надзоре) в сфере туристской индустрии; определение органа исполнительной власти Краснодарского края, уполномоченного на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере туристской индустрии.

Публикация: 04.04.2025
Начало действия: 05.04.2025





10
* Услуги временного проживания. Санаторно-курортная деятельность. Туризм. Налоги и сборы. Туристический налог

Письмо ФНС России от 08.04.2025 № СД-4-3/3704@ "О порядке исчисления туристического налога при оказании услуг по временному проживанию на период времени менее суток (несколько часов), а также при раннем заезде (позднем выезде)" Перейти к документу

ФНС разъяснила порядок исчисления туристического налога при оказании услуг по сокращенном времени проживания и при раннем заезде (позднем выезде)

Разъясняется, что заселение потребителя гостиничных услуг на несколько часов, равно как и заселение его до установленного времени заезда (ранний заезд), а также задержка выезда после времени выезда (расчетного часа) (поздний выезд) признаются оказанием услуг по предоставлению мест для временного проживания физических лиц в средствах размещения. При этом туристический налог исчисляется со стоимости таких услуг.
В целях исчисления минимального налога период времени предоставления услуги по временному проживанию при раннем заезде и позднем выезде отдельными сутками не признается.
В Письме приведены примеры расчета суммы туристического налога исходя из рассмотренных ситуаций.





11
* Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Приказ СФР от 11.03.2025 № 278 "Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Принятие решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также возмещение произведенных расходов на оплату предупредительных мер" Перейти к документу

Утверждены административный регламент и формы заявлений о финансовом обеспечении и возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников на работах с вредными и опасными производственными факторами

Приказ утверждает стандарт предоставления государственной услуги "Принятие решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также возмещение произведенных расходов на оплату предупредительных мер". Стандартом установлены состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур в зависимости от варианта предоставления услуги.
Приведены формы заявлений о финансовом обеспечении и возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.

Публикация: 10.04.2025
Начало действия: 21.04.2025





12
* Проектирование, строительство, монтаж. Капитальное строительство. Отчетность статистическая

Приказ Росстата от 28.01.2025 № 25 "Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № С-1 "Сведения о вводе в эксплуатацию зданий и сооружений" Перейти к документу

Обновлены Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № С-1 "Сведения о вводе в эксплуатацию зданий и сооружений"

Приказ утверждает новые Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № С-1 "Сведения о вводе в эксплуатацию зданий и сооружений".
Данную форму предоставляют юридические лица (организации-застройщики), которым выдано разрешение на ввод объектов капитального строительства в эксплуатацию, соответствующие документы о готовности объектов к эксплуатации, действующие на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в переходный период, а также юридические лица, имеющие на балансе предприятий объекты незавершенного строительства.

Начало действия: 01.02.2025





13
* Внешнеэкономическая деятельность. Налоги и сборы. НДС

Письмо ФНС России от 07.04.2025 № ЕА-4-15/3650@ "Об информировании налогоплательщиков" Перейти к документу

ФНС разъяснила вопросы представления в налоговые органы реестра транспортных, товаросопроводительных и иных документов для подтверждения ставки 0 процентов по НДС при экспорте и импорте товаров

Разъясняется, что налогоплательщик вправе представить реестр транспортных, товаросопроводительных и (или) иных документов, предусмотренных подпунктом 2 пункта 3.1 статьи 165 НК РФ, в электронной форме вместо копий указанных документов.
ФНС рекомендует представлять реестр по форме, порядку заполнения и формату представления реестра, содержащего сведения из деклараций на товары, транзитных деклараций, перевозочных, транспортных, товаросопроводительных и (или) иных документов и предусмотренного подпунктом 3 пункта 3.1 и подпунктом 2 пункта 3.7 статьи 165 НК РФ (при перевозке товаров железнодорожным транспортом) (КНД 1155112), утвержденного Приказом ФНС РФ от 15.11.2024 № ЕД-7-15/1036@.




 



















ООО "Компания "Информ-Центр" 203-45-61, 203-45-23
1995 - 2025 гг. 350072, г. Краснодар, ул. Московская, 5

Главная   |    Новости   |    Налоговый календарь   |    Справочная информация   |    Наши услуги   |    Консультации   |    Семинары   |    Выпуски   |    Контакты
rights-